Fachkräftemangel? Talentschmiede Inhouse!
Fachkräfte sind begehrt – und entsprechend anspruchsvoll. Unternehmen wie die Agentur Jung von Matt setzen deshalb auf die Aus- und Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter: Eine innovative Inouse-Akademie lockt junge Talente an; gleichzeitig können so Unternehmenskultur und -werte im Unternehmen verankert werden. Die JvM Academy nutzt neue, ungewöhnliche Lernformen und Rekrutierungsprozesse, um die Kreativen von morgen zu finden und Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden: Heike Lorenz zeigt, wie Führungskräfte den Wandel erfolgreich gestalten und Weiterbildung im Unternehmen integrieren.