Der Fachkräftemangel plagt auch Medienunternehmen. Das Media Tasting zeigt ungewöhnliche Erfolgsbeispiele, wie Unternehmen junge Talente und erfahrene Profis nachhaltig für sich gewinnen: Ganz ohne Kickertisch, Obstkorb und Spitzengehälter.

Thomas Bornheim, ehemals 15 Jahre bei Google in San Francisco & Dublin tätig, leitet seit drei Jahren die 42Heilbronn. Die unkonventionelle Programmierschule gilt als Magnet für junge Talente – obwohl sie den Frontalunterricht und sogar den IHK-zertifizierten Abschluss einfach über Bord geworfen hat. „Frag Google oder deinen Nachbarn“ heißt das Motto. Warum entscheiden sich jährlich 160 junge Leute für eine derartige Ausbildung? Wie werden die Ausbildung und Zusammenarbeit verändern? Thomas Bornheim beleuchtet, wie man Menschen heute dazu bewegt, sich für einen bestimmten Beruf zu interessieren.